Uuendusmeelne juhtimine ja pedagoogika: julge mõelda, oska katsetada
Kutsume kõrgkoolide õppejõude, teadlasi, juhte ning õppe- ja arendusvaldkonna töötajaid pakkuma välja konverentsi ettekannete teemasid.
Konverentsi eesmärk on arutada, kuidas juhtimise ja õpetamise kaudu toetada inimeste algatusvõimet, uute lahenduste katsetamist ning kogemustest õppimist. Ootame nii teadusuuringutel põhinevaid käsitlusi kui ka praktilisi kogemusi.
INFO
Konverents toimub 27.–28. jaanuar 2027 Tartus
Ettepanekute esitamise tähtaeg: 23. november 2026
Valikust teavitamine: 30. november 2026
Ettepanekute esitamine ja lisainfo: [email protected]
Millistel teemadel ootame ettekandeid?
- Uuendusi toetav juhtimine: kuidas toetada algatust, luua usaldust ja anda ruumi katsetamiseks?
- Uuendusi toetav pedagoogika: kuidas arendada õppijate loovust, probleemilahendusoskust, iseseisvat mõtlemist ja kohanemisvõimet?
- Õppimis- ja organisatsioonikultuur: kuidas soodustada küsimist, tagasisidet ning õnnestumistest ja ebaõnnestumistest õppimist?
- Ideest rakendamiseni: kuidas juhtimise ja õpetamise kaudu toetada uute lahenduste katsetamist, nende mõju hindamist ja kasutuselevõttu?
- Koostöö ja kogemuste ülekanne: mida saavad kõrgkoolid, Kaitsevägi ja teised organisatsioonid üksteiselt õppida?
Millist ettekannet ootame?
Ootame ettekandeid, mis lähtuvad selgest küsimusest või probleemist ning pakuvad põhjendatud ideid juhtimis- või õpetamispraktika arendamiseks.
Praktilise näite puhul kirjeldage, mida ja miks katsetasite, kuidas tulemust hindasite ning mida õppisite. Ootame ka pooleliolevaid katsetusi ja näiteid lahendustest, mis ei andnud soovitud tulemust. Selgitage eri valdkondade kuulajatele, mida teie kogemusest võiks oma töös kasutada ja mis tingimustel.
Ettepaneku esitamisel palume järgnevat sisendit:
- ettekande pealkiri;
- esineja nimi, ametikoht, organisatsioon ja kontaktandmed;
- lühikokkuvõte (kuni 250-sõnaline), mis avab probleemi ja selle olulisuse, käsitluse aluse, lähenemise või lahenduse, senised tulemused ja õppetunnid (nende olemasolul) ning praktilised rakendamisvõimalused.
- 2–3 mõtet või praktilist teadmist, mille osaleja ettekandest kaasa saab;
- esineja lühitutvustus (kuni 80 sõna).
Soovituslik ettekande kestus on 20 minutit, millele järgneb 10 minutit küsimusi ja arutelu. Võib pakkuda ka mitme esineja ühist ettekannet või paneelarutelu.
Ettekannete valik
Programmi koostamisel arvestame ettepaneku seost konverentsi teemaga, käsitluse põhjendatust, praktilist väärtust ning eri vaatenurkade esindatust. Vajaduse korral täpsustame esinejaga ettekande fookust või formaati (sh kestvus).
Konverentsi ülesehitus
Konverentsi esimene päev käsitleb uuendusmeelset juhtimist ja pedagoogikat eri valdkondade vaatenurgast ning toimub koostöös rakenduskõrgkoolidega. Teisel päeval on fookuses nende põhimõtete rakendamine sõjaväelises juhtimises ja väljaõppes, lähtudes KVA õppurite ettekannetest ja ühistest aruteludest. Esimese päeva esinejad on oodatud osalema ka teise päeva aruteludes.